HUKUMKONSEL

SSDM Polri dan Polda Sultra Gelar Assessment Center untuk Pengisian Jabatan Tinggi di Konsel dan Koltim

0
×

SSDM Polri dan Polda Sultra Gelar Assessment Center untuk Pengisian Jabatan Tinggi di Konsel dan Koltim

Sebarkan artikel ini

Kendari, Sentralsultra.com – Staf Sumber Daya Manusia (SSDM) Polri bersama Polda Sulawesi Tenggara (Sultra) resmi menggelar Assessment Center Seleksi Terbuka untuk pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) pada 10 Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Konawe Selatan serta jabatan Sekretaris Daerah Kabupaten Kolaka Timur. Kegiatan berlangsung selama tiga hari, mulai 18 hingga 20 November 2025.

Sebanyak 52 peserta mengikuti proses asesmen tersebut, terdiri dari 46 peserta dari Kabupaten Konawe Selatan dan 6 peserta dari Kabupaten Kolaka Timur. Seluruh rangkaian kegiatan dibuka di Hotel Quba 9, Kendari, dan dihadiri oleh Pj. Bupati Kolaka Timur, Sekretaris Daerah Konawe Selatan, Kepala BKPSDM kedua daerah, para kepala OPD, serta Tim Assessor SSDM Polri dan Polda Sultra.

Kabag Dalpers Ro SDM Polda Sultra, AKBP I Gusti Gde Raka Mertayasa, S.I.K., yang mewakili Wakapolda Sultra dalam pembukaan kegiatan, menegaskan bahwa penyelenggaraan Assessment Center merupakan bentuk komitmen bersama antara Polri dan pemerintah daerah untuk mewujudkan sistem manajemen sumber daya manusia yang transparan, objektif, dan berbasis kompetensi, khususnya dalam pengisian jabatan tinggi di lingkungan pemerintahan daerah.

Dalam asesmen tersebut, peserta dievaluasi melalui berbagai metode terstandar, mulai dari penilaian kompetensi manajerial dan sosial kultural, hingga pengukuran integritas, kemampuan adaptasi, dan kesiapan menghadapi dinamika pemerintahan modern. Metode yang digunakan antara lain Intray, Leaderless Group Discussion (LGD), wawancara berbasis perilaku (BEI), psikometri, hingga Problem Analysis (PA).

Pj. Bupati Kolaka Timur dan Sekda Konawe Selatan turut mengapresiasi dukungan Polda Sultra dalam memastikan seluruh proses seleksi berlangsung objektif, transparan, dan akuntabel.

Hasil akhir Assessment Center ini nantinya akan menjadi salah satu instrumen penting dalam menentukan pejabat yang dinilai layak untuk menduduki jabatan strategis di Kabupaten Konawe Selatan dan Kabupaten Kolaka Timur. (**)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *